Descripción
Objetivo: Obtener herramientas y conocimientos necesarios para lograr pertenecer de manera integral a un equipo de trabajo y ser líder en los diferentes entornos sus vidas por medio de dinámicas y ejercicios.
Temario:
Equipos o grupos de trabajo
- Esfuerzos individuales, esfuerzos grupales y esfuerzos en equipo.
- ¿Es su grupo un verdadero equipo?
Aspectos críticos
- Resistencia al cambio
- Competencia contra colaboración
- Administración de las diferencias
Procesos estratégicos para equipos de trabajo
- Planeación incluyente
- Pirámide invertida
- Relaciones interpersonales
Empowerment
- Compromiso e involucramiento
- Toma de decisiones
Transformación de la Supervision controladora en liderazgo creativo
- Supervisores vs facilitadores
- Liderazgo creativo
Comunicación efectiva hacia adentro y afuera del equipo
- Lenguaje creativo
- Fondo, forma y canales efectivos y prácticas en la comunicación
Duración
12 hrs
Entregable
Reconocimiento de participación, opción a DC-3
Modalidad
Online
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