Ser capaces de realizar proyectos de imagen pública, identificando el impacto que puede tener cada uno de estos aspectos en el cliente, usuario, entorno, gobierno, etc.

Gestión de Imagen

  • Clases

    Tetramestral

  • Tiempo

    2 años

  • Inscripción

    Pide información...

  • Mensual

    Pide información...

Propuesta:

El alumno de esta licenciatura será capaz de diseñar, elaborar, implementar, actualizar, mejorar continuamente yauditar internamente, sistemas de gestión de la calidad, sistemas de gestión medio ambientales, sistemas de higiene, seguridad y salud en el trabajo, así como sistemas de responsabilidad social empresarial, con la finalidad de que estos mismos sistemas ayuden a que la organización alcance sus objetivos y con la finalidad de que estos mismos sistemas, cumplan con los requerimientos de sus clientes, de sus gobiernos, o de la parte interesada en cuestión. Podrá generar reportes de auditoría, identificando los hallazgos y podrá generar recomendaciones para el cierre de cada uno de estos, de igual manera podra ser el representante de la dirección para cualquiera de los sistemas anteriores, negociando con partes externas los aspectos que tengan que ver con cualquiera de los sistemas anteriores. De igual manera identificará el impactos que tiene cualquiera de los sistemas anteriores dentro de una organización (independientemente de su tamaño o de su giro), también podrá diseñar, elaborar, implementar, actualizar, verificar y evaluar los sistemas de competencia laboral internos para generar una mayor productividad en las organizaciones; del mismo modo podrá ser funcionario en competencia profesional para capacitar, evaluar y verificar la competencia laboral que controlan instituciones rectoras. Así mismo identificará el contenido de los diferentes manuales que integran cada uno de los sistemas de gestión o sistemas administrativos, manejados anteriormente

1er. Cuatrimestre

  • Metodología de la investigación.
  • Teoría de las organizaciones.
  • Formación en valores I.
  • Sistemas de gestión.
  • Desarrollo de proyectos.
  • Gestión del recurso humano por competencia I.
  • Introducción a las tecnologías de información.

2do. Cuatrimestre

  • Principios de calidad.
  • Gestión de negocios.
  • Formación en valores II.
  • Introducción a la administración.
  • Psicología organizacional.
  • Gestión del recurso humano por competencia II.
  • Diseño de páginas web.

3er. Cuatrimestre

  • Planeación.
  • Competencia laboral.
  • Sistemas de gestión de la calidad I.
  • Leyes medio ambientales.
  • Mercadotecnia aplicada.
  • Ingeniería industrial I.

4to. Cuatrimestre

  • Organización.
  • Administración de operaciones de tecnologías de la información I.
  • Sistemas de gestión de la calidad I.
  • Sistemas de gestión ambiental I.
  • Ética.
  • Ingeniería industrial II.

5to. Cuatrimestre

  • Dirección.
  • Administración de operaciones de tecnologías de la información II.
  • Documentación de sistemas de gestión.
  • Sistemas de gestión ambiental II.
  • Estadística.
  • Capacitación y desarrollo.

6to. Cuatrimestre

  • Control.
  • Sistemas de seguridad y salud ocupacional I.
  • Cambio climático.
  • Auditorias de sistemas de gestión I.
  • Sistemas de gestión de seguridad alimentaria I.
  • Taller de presentaciones efectivas.

7to. Cuatrimestre

  • Seminario de administración aplicada I.
  • Sistemas de seguridad y salud ocupacional II.
  • Auditorias de sistemas de gestión II.
  • Sistemas de gestión de seguridad alimentaria II.
  • Control estadístico de procesos I.
  • Responsabilidad social empresarial .

8to. Cuatrimestre

  • Seminario de administración aplicada II.
  • Sociología industrial.
  • Seguridad informática I.
  • Seminario de tesis I.
  • Control estadístico de procesos II.
  • Sistemas de responsabilidad social empresarial.

9to. Cuatrimestre

  • SLiderazgo.
  • Manufactura esbelta y clase mundial.
  • Seguridad informática II.
  • Seminario de tesis II.
  • Desarrollo de sistemas internos de certificación.
  • Coaching.

Perfíl del Egresado

Obtendrá los conocimientos necesarios para determinar los marcos teóricos, laborales, etc. Que corresponden para diseño, la elaboración, la implementación y la actualización de los sistemas de gestión y de los sistemas administrativos, antes mencionados. Los egresados podrán ser capaces de realizar auditorías de primeras, segundas o terceras partes a los sistemas antes mencionados. Conocerá una serie de técnicas: administrativas, técnicas y humano relacionistas, para aplicarlas en el desarrollo de cualquiera de los sistemas antes mencionados y así el sistema referido pueda mejorar continuamente. Podrá diseñar, elaborar, implementar y mejorar sistemas internos de competencia laboral, y también podrá entender el funcionamiento y la adecuacion de los sistemas de competencia externo existente en el mercado nacional o el internacional.

Maestros
Teacher

Maestros que cuentan con Doctorado

Responsable:

Otras Licenciaturas

course thumb

Desarrollo sustentable

Podrá ser capaz de realizar reportes de sustentabilidad y el análisis del mismo con la finalidad de que la organización pueda tomar decisiones.

Conoce más...
course thumb

Sistemas de gestión

para determinar los marcos teóricos, laborales, etc.; que corresponden para diseño, la elaboración, la implementación y la actualización de los sistemas de gestión y de los sistemas administrativos.

Conoce más...